Структурных подразделений нет.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждением, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Заведующий Учреждением назначается на должность Учредителем с последующим заключением трудового договора, в котором определяются права и обязанности заведующего и его ответственность перед Учредителем. Трудовой договор заключается на срок до 2-х лет.

Должностные обязанности заведующего Учреждением не могут исполняться по совместительству.

Заведующий подчинен в своей деятельности Учредителю.

Коллегиальными органами управления являются:

— Попечительский совет Учреждения,

— Общее собрание трудового коллектива Учреждения,

— Управляющий совет Учреждения,

— Педагогический совет Учреждения,

— Общее родительское собрание Учреждения.

 

Высшим органом управления Учреждения является Общее собрание трудового коллектива Учреждения. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения.

К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива относятся:

  • обсуждение Устава Учреждения, необходимости внесения в него изменений;
  • заключение Коллективного договора между администрацией Учреждения и работниками Учреждения; заслушивание ежегодного отчета о его выполнении;
  • утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению заведующего;
  • рассмотрение вопросов, вынесенных на его обсуждение по совместной инициативе администрации и профсоюзного комитета Учреждения.

 

Положение об Общем собрании трудового коллектива.

 

Попечительский совет Учреждения является добровольным объединением благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию Учреждения и оказанию ей организационной, консультативной и иной помощи.

Попечительский совет содействует:

  • организации и совершенствованию образовательного процесса;
  • совершенствованию     материально-технической       базы Учреждения.

 

Положение о Попечительском совете.

 

        Управляющий совет Учреждения является коллегиальным органом управления, осуществляющим решения отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения.

Управляющий совет принимает:

  • Положения Учреждения о порядке и условиях осуществления стимулирующих выплат работникам Учреждения;
  • решает другие, предусмотренные Положением об Управляющем совете вопросы.

Управляющий совет вносит заведующему Учреждения предложения в части:

  • материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
  • создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников;
  • мероприятий по  охране  и  укреплению здоровья воспитанников.

 

Положение об Управляющем совете.

 

Для обсуждения и принятия решений по любым вопросам, касающимся содержания образования, созывается Педагогический совет Учреждения. Педагогический совет — коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

В компетенцию Педагогического совета входит:

  • обсуждение и принятие локальных актов, касающиеся деятельности, связанной с предоставлением образовательных услуг, услуг по присмотру и уходу;
  • определение направления образовательной деятельности организации;
  • выбор образовательных программ; образовательных, воспитательных, развивающих методик, технологий для использования в педагогическом процессе;
  • обсуждение и принятие Годового плана Учреждения;
  • решение вопросов содержания форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности;
  • рассмотрение вопросов изучения и внедрения передового педагогического опыта среди педагогических работников;
  • рассмотрение вопросов переподготовки, аттестации педагогических кадров;
  • принятие решения об организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
  • анализ результатов внутреннего мониторинга качества образования;
  • подведение итогов деятельности за учебный год;
  • контроль выполнения ранее принятых решений;
  • заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно – гигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и других вопросов Учреждения;
  • обсуждение нормативно-правовых документов в области дошкольного образования;
  • рассмотрение характеристик и принятие решения о поощрении, награждении педагогических работников.

 

Положение о Педагогическом совете.

 

Общее родительское собрание Учреждения является коллегиальным органом управления, ставит своей целью учет мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы воспитанников Учреждения.

Компетенция Общего родительского собрания:

  • совершенствование условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, свободного развития личности;
  • защита законных прав и интересов воспитанников;
  • согласование локальных актов Учреждения, затрагивающих интересы воспитанников;
  • организация и проведение мероприятий Учреждения.

 

Положение об Общем родительском собрании.